Als je jarig bent krijg je dan als de zelfde maand meer salaris?

Ja , en nee :) ongeveer zo staat het in de meeste cao's ben je voor de 15e Vd maand jarig ja , direct bij je volgende salaris , nee indien je na de 15e Vd maand jarig bent . Met wat uitzonderingen , ja mag nooit lager komen dan het minimum ( jeugd) loon . Of dat het anders in de cao staat . Veel werkgevers hanteren wel de eerste Vd maand maar dat is dan een verjaarscadeautje :).