NAV een discussie: als je zelf vind dat je weer kunt werken na een ziektewet periode maar de bedrijfsarts en werkgever vinden dat niet, wat dan?

Misschien kun je in overleg beginnen op arbeidstherapeutische basis (AT). Dus dat jij je nog niet (helemaal) beter meldt maar eerst laat zien dat je het weer aan kunt. Daar kan een werkgever denk ik alleen maar blij mee zijn dat je bereid bent om weer een stap naar werk te maken. Zelf kom je er dan ook achter of het een goede beslissing was en kun je in overleg je AT uitbreiden en misschien na een tijdje 50% hersteld melden. Als je dit zo doet heb je beiden wat je wilt. Je werkgever moet namelijk je salaris volledig blijven doorbetalen tijdens ziekte. Als jij je hersteld meldt en dit blijkt na een periode niet terecht, dan gaat er een nieuwe termijn in van doorbetaling tijdens ziekte voordat de UWV dit overneemt. Daarom is denk ik jouw werkgever iets voorzichtiger. Je kunt ook de reden vragen en het daar over hebben.