Lees de 2 antwoorden op deze vraag en bekijk vele andere vragen over carrière & werk op Goeievraag.

Kan je werkgever je terugschalen naar een 0-uren contract na 2x een jaarcontract van 32uur te hebben gehad?

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

in: Carrière & Werk

1.6K

1.6K keer bekeken

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

Is een nieuw contract. Dus ja. :(

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

Volgens mij mag het ook. Een nieuw contract. Alleen gaf wel dat jij nu bij de 3de keer nieuw contract een vaste aanstelling moet krijgen.

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

Het beste antwoord

Ja dat mag je werkgever doen.
Als je na je derde jaarcontract een verlenging had gehad dan had je werkgever je een contract voor onbepaalde tijd moeten geven en zelfs na het derde contract mag hij een 0 uren contract geven.

(Lees meer...)

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

Je krijgt een nieuw contract, dus daar mag het aantal uren anders worden bepaald. +

Andere antwoorden (1)

Ja. De twee vorige contracten zijn automatisch geeindigd op de einddatum. Uiteraard bepaal je zelf of je dit nieuwe contract aangaat.

(Lees meer...)

Computoon

11 jaar geleden

Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

Bekijk alle vragen in deze categorieën:

Werk & Onderwijs

Carrière & Werk

Cursussen

Ondernemers

Pensioenen