Kan je werkgever je terugschalen naar een 0-uren contract na 2x een jaarcontract van 32uur te hebben gehad?
1.7K
1.7K keer bekeken
Geef jouw antwoord
Het beste antwoord
Ja dat mag je werkgever doen.
Als je na je derde jaarcontract een verlenging had gehad dan had je werkgever je een contract voor onbepaalde tijd moeten geven en zelfs na het derde contract mag hij een 0 uren contract geven.
Als je na je derde jaarcontract een verlenging had gehad dan had je werkgever je een contract voor onbepaalde tijd moeten geven en zelfs na het derde contract mag hij een 0 uren contract geven.
Verwijderde gebruiker
11 jaar geleden
Andere antwoorden (1)
Ja. De twee vorige contracten zijn automatisch geeindigd op de einddatum. Uiteraard bepaal je zelf of je dit nieuwe contract aangaat.
11 jaar geleden
Deel jouw antwoord