Welke mogelijkheden heeft een werkgever om een werknemer te 'belonen' als de werknemer schulden heeft en loonbeslag wil voorkomen?

Geen, een werkgever is verplicht om mee te werken aan het loonbeslag.
De deurwaarder kan geen beslag leggen op het volledige salaris van uw werknemer. Een deel van zijn loon mag hij houden voor levensonderhoud en vaste lasten. Dat heet de beslagvrije voet. De beslagvrije voet is minimaal 90% van de bijstandsnorm inclusief vakantiegeld. Het (deel van het) loon dat onder het beslag valt, moet u overmaken aan de deurwaarder.

Wel kan de werkgever de schulden af betalen en met de werknemer een betalingsregeling afspreken.