in hoeverre kan een nieuwe werkgever je verplichten tot het verschaffen van informatie over een voormalig werkgever?
779
779 keer bekeken
Geef jouw antwoord
Het beste antwoord
Dat mag hij helemaal niet, als jij daaraan mee zou werken, dan schaadt jij het recht van privacy van jouw toenmalige werkgever, als de toenmalige werkgever hiervoor toestemming geeft dan mag dat wel. Naam adres telefoonnummer en e-mailadres mag je voor je cv (curriculum vitae (curriculum vitae) wel doorgeven, of laten zien.
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Andere antwoorden (1)
Niet maar dan hoeft hij je ook niet aan te nemen..net wat jij wil..
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Deel jouw antwoord