Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland
Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Het beste antwoord

Ja, je kan hier zeker over onderhandelen.

Hierbij is het aan te raden een gespecialiseerde advocaat in te schakelen. Deze heeft meer ervaring met het onderhandelen over de voorwaarden voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Ook kan hij nagaan of de overeenkomst voldoet aan alle wettelijke eisen.

Het Juridisch Loket kan maar heel globaal een oordeel geven over de overeenkomst. Een advocaat kan meer aandacht en tijd besteden aan de overeenkomst.

Via onder meer de website http://www.advocatenorde.nl/consumenten/ kan je een advocaat vinden.
(Lees meer...)
Antoni
12 jaar geleden

Andere antwoorden (3)

ja deze is onderhandelbaar. eigenlijk kan je of ieder onderdeel onderhandelen. of je nog op het werk moet verschijnen, hoe het gaat met de niet opgenomen vrije dagen, per welke datum de overeenkomst wordt ontbonden etc.

om te onderhandelen heb je wel twee partijen nodig die er op deze wijze uit willen komen.

succes
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Vaak is toch de werkgever degene die aan de touwtjes trekt. Natuurlijk proberen er het beste voor jou uit te halen. Zeker de punten waar je recht op denkt te hebben. Succes
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Toevallig vorige week een exemplaar getekend.... Tip; ga naar het juridisch loket ik de buurt. Daar kunnen ze het contract met je doorlopen.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Bekijk alle vragen in deze categorieën: