Moet je officieel gezien de adresgegevens van jezelf en van het bedrijf vermelden op een sollicitatiebrief die je per e-mail verstuurd??

Dat advies heb ik vaker geleze maar ik begrijp het nog steeds niet. Bij een echte brief begrijp ik nut & noodzaak: de verzender kan een kopie maken van de brief en weet waarnaar hij 'm gestuurd heeft. De ontvanger ziet van wie ze hem heeft gekregen. Bij een sollicitatie per e-mail begrijp ik het advies niet, voor zover het de 'verplichting' betreft om ook de NAW-gegevens van het bedrijf op te nemen waarnaar je de e-mail verstuurt. In tegenstelling tot een 'papieren brief' hebben die gegevens naar mijn mening geen nut in een e-mail; die komt ook aan zonder die gegevens. Als het bedrijf de e-mail bij een specifieke afdeling of persoon wil laten uitkomen, heeft men daarvoor wel een apart e-mailadres. Misschien kan iemand het nog eens toelichten (en dan natuurlijk niet met de uitleg 'dat het zo hoort';-)

Naar mijn idee stuur je de officiële brief op in de email als bijlage. In de officiële brief staan beide adressen, maar niet in de email. Of begrijp ik het nu niet?

De sollicitatiebrief is een eerste selectiemethode voor werkgevers. Vaak krijgen werkgevers ontzettend veel sollicitatiebrieven toegestuurd. De brief is als het ware je visitekaartje. Daarom moet je zorgen dat die piekfijn in orde is. Want wanneer jouw brief de werkgever niet direct aanspreekt verdwijnt hij in de prullenbak. Als er alleen naar een e-mailadres gereageerd kan worden, en niet meteen een adres en telefoonnummer zijn vermeld dan zal de selecteerder jouw epistel eerder terzijde leggen dan dat van iemand die zich keurig bekend maakt.