Wat is gunstiger? Contract of via uitzendbureau?
Ik ben zojuist afgestudeerd en heb mijn bijbaan nu als fulltime baan gemaakt voor mijn inkomsten tijdens het zoeken naar een 'echte' baan. Ik ben dus bezig met solliciteren maar het kan goed zijn dat het voorlopig niet wil lukken een baan te vinden.
Mijn vraag is of het voor mij wat uit zou maken of ik via het uitzendbureau payrolling zou blijven werken of dat ik een contract zou krijgen bij het bedrijf? Ik denk dat ik dan niet zo makkelijk kan opstappen bijvoorbeeld? Veranderd er dan wat in je salaris?
1K
1K keer bekeken
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.