Waarom word overwerken zo zwaar belast?

Overwerken wordt in principe niet zwaarder belast dan ander inkomen. Maar vanwege de manier waarop de loonbelasting werkt moet de werkgever voor overwerk een bijzonder tarief inhouden, waardoor het lijkt alsof je meer betaalt. Net zoals bij vakantiegeld.

Bij de inkomstenbelasting krijg je zogenaamde heffingskortingen. Bij inkomen arbeid is dat in ieder geval de algemene heffingskorting (die krijgt iedereen) en de arbeidskorting. Hierdoor is een deel van het inkomen (ongeveer de eerste zes tot negenduizend euro belastingvrij afhankelijk van het totale inkomen).

De werkgever houdt loonbelasting in. Maar als hij in zou houden in welk belastingtarief het zou vallen dan zou iedere werknemer pas op het eind van het jaar het teveel betaalde terug krijgen. Daarom verrekent de werkgever deze korting gedurende het jaar. Dit heet de loonheffingskorting. Deze loonheffingskorting wordt alleen verrekend over regulier inkomen: in feite wordt ongeveer maandelijks 1/12 van die heffingskortingen verrekend.

Alle inkomsten die boven het reguliere loon vallen worden niet met de loonheffingskorting verrekend. Dat gebeurt immers al met de gewone inkomsten, en dat zou betekenen dat werknemers aan het eind van het jaar bij zouden moeten betalen. Daarom wordt over bijzondere inkomsten zoals het vakantiegeld en overwerk het daadwerkelijke belastingtarief ingehouden.