Mag een werkgever je na 12 jaar in het zelfde filiaal gewerkt te hebben ,zomaar over plaatsen ook al is daar geen gegronde reden voor?

Ja, dat mag hij. Vaak is er een clausule in de arbeidsovereenkomst opgenomen hiervoor.

Dat mag inderdaad meestal wel. Vaak ben je in dienst van het bedrijf en niet bij een filiaal.
Kijk dit na in je contract.
Netjes is het echter niet je zou er over kunnen klagen/ in gesprek gaan.
Eventueel aankaarten bij de or oid.
Het getuigt ook niet echt van goed werkgeverschap om dit zonder overleg en goede reden te doen dus wie weet kan je op die grond wel een punt maken ook...