Kan je werkgever je verplichten van 8,5 uur te werken elke dag en slechts voor 8 uur te betalen?
Wij zijn verplicht van 8.30 tot 17.30 te werken met een half uur pauze. Dit is dus 8,5 uur (min de pauze). We krijgen slechts voor 8 uur betaald. Overwerken is niet erg maar als het standaard is lijkt mij dat wat vreemd. Mijn vraag is dus : Mag dit?
Koffiepauze is iets waar je gewoon recht op hebt, dus gewoon nemen!
Ik zou die twee keer 15 minuten dus maar wel nemen.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.