Kan mijn contract per direct van 32 naar 28 uur omgezet worden?
Ik heb mijn contract op gezegt en heb nog 32 uur aan vakantie staan. Maar ik kom nu maar aan 28 uur werk per week en moet nog 9 weken. Dus dat is 9 keer 4 weken is 36 uur aan uur te kort. Geen probleem zo, maar we gaan 2 weken dicht en dat kost me dan nog eens 2 weken. Dus als ik mijn contract nu met 4 uur kan minderen, dan blijf ik niet met ontzettend veel min uren achter.
Is dit dan op te lossen met 28 uur ipv 32 of zeggen jullie hou gewoon lekker 32 uur, want het wordt toch verrekend.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.