Welke studies en beroepen zijn er mogelijk als je in een (handbewogen) rolstoel zit? Zou hier ook iets in de zorg bij kunnen zitten?

Medisch secretaresse, daar dacht ik ook al aan. Maar je zit dan wel een groot deel van de dag achter de pc.

Ja precies en dat de hele dag achter de pc zitten, trekt me iets minder...

Precies dat idee, om iemand van P&O te vragen wat de mogelijkheden zijn, had mijn jobcoach ook. Hij heeft die vraag gesteld aan een aantal ziekenhuizen, maar ze vinden het allemaal te ingewikkeld, te lastig, te weet ik veel.... Nogal irritant dus!

Tja, dat is het vervelende. Als je ook maar een beetje anders dan alle anderen bent, dan gaat zo'n bedrijf al moeilijk doen. Onzin natuurlijk. Waarschijnlijk kun een werkgever ook nog subsidie krijgen als ze je aannemen. Als jij een goede opleiding hebt gehad en het werk praktisch gezien aankan (zoals al zei is iemand onder de douche zetten in jouw geval waarschijnlijk niet zo makkelijk), dan moet er geen enkel probleem zijn om je aan te nemen. Ik begrijp uit je trefwoorden dat het gaat om een dwarslaesie. Dat is iets wat niet kan verslechteren, toch? Ik kan me voorstellen dat een werkgever wel wat huiverig zou zijn om iemand met MS aan te nemen. In de zorg zijn zat mensen nodig. Ik zeg altijd: wie mij niet wil eten heeft ook geen honger.

Ik heb idd een dwarslaesie en dat is iets wat stabiel is, dus niet kan verslechteren. En ik snap het ook niet hoor, ik vraag alleen om een adviesgesprek, niet om een toezegging ofzo...

Over dat "niet zeggen dat je in een rolstoel zit": mijn ervaring - en die van andere rolstoelers - is dat mensen geneigd zijn te schrikken als ze je dan zien. Wat ik zelf doe, is het niet benoemen in brief of CV (tenzij relevant) maar als ik op gesprek mag komen, bel ik vantevoren om te informeren over de functie of het bedrijf, en vraag ik meteen of de locatie waar het gesprek gepland is, wel rolstoeltoegankelijk is. Los van het feit dat ik dit écht graag wil weten, (lijkt me vrij vervelend voor beide partijen, als ik ineens onderaan een grote trap sta en er is geen lift) geeft dit meteen een hint tav wat ze kunnen verwachten.
Ik ken ook mensen die specifieke gehandicaptensport beoefenen, en dit bijvoorbeeld onder hobby's op hun CV zetten. Als je "rolstoelhockey" neerzet, valt het amper op als iets waarmee je je handicap profileert, terwijl een goed verstaander dan ten minste kán snappen dat je in een rolstoel zit. Er zijn wel meer manieren waarop je het aan kunt pakken, maar zowel de tactiek van "uitgebreid over je handicap schrijven in je sollicitatiebrief" als het "compleet negeren", lijken mij persoonlijk niet de beste. Zo gauw als je een zichtbare handicap hebt, vragen mensen zich af "wat je hebt", en ook welk risico je mogelijk meebrengt voor het bedrijf. Door uit te leggen waarom jouw beperking geen probleem vormt voor de functie waar je op solliciteert, de voordelen van je beperking te benoemen ("ik ben door mijn handicap automatisch getraind in probleemoplossend denken", "ik typ wat langzamer, maar heb daardoor geleerd om eerst in mijn hoofd te formuleren zodat ik uiteindelijk misschien zelfs sneller ben dan anderen", "ik heb een tijd niet kunnen werken, dus ben nu gemotiveerder dan ooit") EN door de werkgever te wijzen op fiscale voordelen bij het in dienst nemen van een arbeidsgehandicapte, ben je de vragen die iemand toch zal hébben, in elk geval vóór, en probeer je het gesprek naar je hand te zetten. Er zijn trouwens speciale sollicitatietrainingen voor mensen met een handicap, dus als het solliciteren je lastig lijkt, zou je daar eens op kunnen googelen. Er zijn online al heel veel tips en ook filmpjes over te vinden waarmee je al goede adviezen kunt verzamelen, en als je individuele coaching nodig denkt te hebben, zou je in jouw geval bij de afdeling sociale zaken terecht moeten kunnen. Wellicht dat zij nog een potje hebben om ervoor te zorgen dat je - tegen de tijd dat je daar aan toe bent - wat extra begeleiding kunt krijgen daarin.

Goeie tips, dank je Lies!

Zou goed kunnen, maar lijkt me veel te sociaal.. Ik wil wel met mensen werken, mensen helpen, maar niet in zo'n sociaal beroep als maatschappelijk werkster, SPV-er, etc.

Doktersassistente heb ik aan zitten denken ja. Ik vraag me alleen af of ik door m'n rolstoel dan niet meer een soort medisch secretaresse wordt. Dat wil ik dus niet.
Maar hij blijft nog als optie staan. Diëtist lijkt me ook wel interessant. Maar daar zou ik eens wat meer informatie voor moeten opzoeken en mee kijken wat het inhoudt enzo.

Nee, een medisch secretaresse is wel wat anders, meer brieven uittikken enzo. Als doktersassistente neem je de telefoon aan, maak je afspraken, geef je adviezen, zorg je voor de herhaalmedicijnen etc. Zeker bij de huisarts is dat een afwisselend beroep. Tip: bel een ziekenhuis op en vraag wat de mogelijkheden zijn voor een doktersassistent in een rolstoel of vraag of je een dagje mee mag kijken op twee verschillende poli's. Of vraag eens bij een huisarts (niet je eigen ivm privacy) of je eens mee mag kijken. Het nadeel van dietist is wel dat de vergoedingen helemaal van de baan zijn en er momenteel dus weinig werk in is maar dan kan over 5 jaar wel weer anders zijn natuurlijk.

Dokterassistente zou wel eens een goeie kunnen zijn, ook omdat er wat medische handelingen bij kunnen komen kijken, zoals bloeddruk meten, oren uitspuiten, ecg maken, vaccinaties zetten. Dat zou in principe allemaal moeten kunnen. Je hebt misschien iets meer tijd nodig om die dingen te doen (waarschijnlijk om dingen te pakken), maar als de patienten geen haast hebben moet dat allemaal niks uitmaken. En hebben ze wel haast, of willen ze niet door jou geholpen worden, dan gaan ze maar naar een collega. Daar moet je je dan niks van aantrekken. Ik vind het trouwens een leuke en interessante vraag en hoop echt dat je iets kunt met alle tips war hier voorbij komen en dat je het werk gaat vinden wat helemaal bij je past.

Ik ken een doktersassistente die in een rolstoel zit! Ze heeft bij huisartsen en op diverse poli's gewerkt, maar ook bij een afnamelab voor bloedafname.