Ontslagvergoeding ontvangen op basis van min max contract 4-8 uur per week. Gewerkte uren 18 per week. Was werkzaam van 2002 tot 2012 Is dit reëel?
In de CAO welzijn staat dat de ontslagvergoeding op basis van maandsalaris wordt berekend. Ik heb een ontslagvergoeding op basis van 4 uur ontvangen ipv de reeel gewerkte uren. Is dit correct van de werkgever?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.