Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Wat zijn de mogelijkheden van een werkgevers als hij vermoed dat een werknemer voor werktijd blowt?

welke middelen staan de werkgever ter beschikking? bij het vermoeden van onder invloed zijn onder werktijd?

Toegevoegd na 10 minuten:
Ik begrijp dat er ontslag op staat maar welke middelen heeft werkgever om dit aan te tonen? Kan hij een test verlangen etc.?

Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
935

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Het beste antwoord

Als een werknemer onder invloed van verdovende middelen of alcohol staat kan de werkgever eventueel tot ontslag overgaan. Werknemers dienen zich nuchter op het werk te vervoegen.
(Lees meer...)
12 jaar geleden
ronron1212
12 jaar geleden
Ja als dat noodzakelijk is kan dat een test aan te kondigen.

Andere antwoorden (1)

9 van de 10 keer ontslag of anders net dat ene keer een laatste waarschuwing tenzij je dikke maatjes ermee bent dan kan hij altijd de andere kant op kijken !
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
ronron1212
12 jaar geleden
We hebben allebei een minner is het niet eens met ons

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 5000
Gekozen afbeelding