Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

kan werkgever persoonlijke afspraak in contract: werkzaamheden in weekend worden 140% uitbetaald, deze jaren later bij afsluiten CAO nietig verklaren?

Eerder was er nooit CAO bij bedrijf. wel onregelmatigheidstoeslagen, maar die afspraak met mij week af van vaste regeling.

Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Antwoorden (2)

De CAO's die in Nederland zijn afgesloten zijn allemaal 'minimum-CAO', oftewel: de werkgever mag niets minder doen dan in de CAO staat, maar meer mag altijd.

Het afsluiten van een CAO mag nooit de eerder gemaakte afspraken beperken tot het in de CAO overeengekomen minimum aan voorwaarden.

Het antwoord is dus nee.
(Lees meer...)
12 jaar geleden
Een contract gaat boven een CAO, tenzij de afspraken in het contract minder zijn dan de CAO.
In jouw geval moet hij het contract dus naleven.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Bekijk alle vragen in deze categorieën: