mag je in een sollicitatiegesprek vragen aan de sollicitant of hij/zij een relatie heeft?
2.3K
2.3K keer bekeken
Geef jouw antwoord
Het beste antwoord
Vragen mag maar men hoeft geen antwoord te geven. Precies als vragen of men nog kinderen wil of al zwanger is: vragen mag maar antwoord geven is men niet verplicht.
Toegevoegd na 1 minuut:
De regels zijn duidelijk: kandidaten hoeven tijdens een sollicitatiegesprek niets over zichzelf te vertellen wat níet met de uitoefening van de functie te maken heeft. Privézaken als levensovertuiging, politieke gezindheid, geslacht, nationaliteit of seksuele geaardheid zijn taboe tijdens sollicitatiegesprekken. De regels vloeien voort uit de Algemene wet gelijke behandeling die in 1994 werd ingevoerd.
http://www.intermediair.nl/artikel/op-gesprek/253342/dit-mag-een-werkgever-niet-vragen-tijdens-het-sollicitatiegesprek.html
Toegevoegd na 1 minuut:
De regels zijn duidelijk: kandidaten hoeven tijdens een sollicitatiegesprek niets over zichzelf te vertellen wat níet met de uitoefening van de functie te maken heeft. Privézaken als levensovertuiging, politieke gezindheid, geslacht, nationaliteit of seksuele geaardheid zijn taboe tijdens sollicitatiegesprekken. De regels vloeien voort uit de Algemene wet gelijke behandeling die in 1994 werd ingevoerd.
http://www.intermediair.nl/artikel/op-gesprek/253342/dit-mag-een-werkgever-niet-vragen-tijdens-het-sollicitatiegesprek.html
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Andere antwoorden (1)
Het mag wel maar de sollicitant hoeft daar niet op te antwoorden. Waarom zou je dat willen weten, is het relevant voor de functie?
Mij werd vaak gevraagd: vertel eens wie je bent. Daarin kun je dat als sollicitant eventueel kwijt, maar je hoeft het neit te noemen.
Mij werd vaak gevraagd: vertel eens wie je bent. Daarin kun je dat als sollicitant eventueel kwijt, maar je hoeft het neit te noemen.
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Deel jouw antwoord