Telt een nul-uren-onbepaalde-tijdcontract ook mee met de 3 tijdelijk contracten die je kunt krijgen voor een vaste aanstelling?

nee, alleen na drie gelijkwaardige contracten of na drie jaren dient de werkgever u een vaste aanstelling aan te bieden.
Ongeacht het aantal uur.

Ik weet niet onder welk Cao u valt, maar er zijn Cao's
die het mogelijk maken dat als u met uw 0 urencontract voor een periode van 6 maand gemiddelt 32 uur per week werkt, dat u een herziend contract dient te krijgen.
Daarvoor verwijs ik u terug naar uw eigen Cao.