Nulurencontract na drie jaar garantieurencontract; mag dat?
Ik werk nu 2,5 jaar voor dezelfde werkgever onder contracten voor bepaalde tijd met een aantal garantieuren. Nu hoor ik dat ze dat bij de volgende contractverlenging willen omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd met nuluren. Mag dat? Ik verlies dan veel meer dan alleen zekerheid, zo krijgen oproepkrachten geen reiskostenvergoeding of onregelmatigheidstoeslag. Doorwerken voor veel minder dus. Kan dat?
847
847 keer bekeken