Per 1 april 2012 loopt mijn contract af en wil ik geen verlenning. Kan ik verplicht worden te blijven?

Dat is een probleem van de praktijk. Als jij netjes op tijd opzegt, kun je gewoon weg.

dit is een probleem van de praktijk. Jullie hadden dit allebei gedaan kunnen hebben zonder dat aan collega's te vertellen (dus allebei onwetend over elkaars vertrek), dan is het alsnog aan de praktijk om dit op te lossen.
De opzegtermijn is er ook voor bedoeld om de werkgever de tijd te geven om nieuwe mensen te vinden.

Jij bent niet verplicht te blijven. Jullie hebben een contract getekend tot 1 april, tot die tijd ben je dus verplicht te blijven (onder bepaalde voorwaarden is er natuurlijk van af te wijken).
Wanneer je geen nieuw contract aangaat, ben je vrij om te gaan waar je wil. Een contract moet altijd voor werkgever en werknemer getekend worden, als je niet tekent, zit je dus nergens aan vast.
In overleg zou je evt. nog 1 maand extra kunnen blijven om de praktijk tijd te geven om een nieuw iemand te zoeken, maar het is en blijft hun probleem.

Als je nog niets hebt ondertekend ben je niets verplicht en als je dan een goeie baas hebt kom je daar ook samen wel uit Succes

Je mag gewoon stoppen. Let wel op dat je het op tijd aangeeft anders kun je wel verplicht worden