welke baan kan ik wel accepteren zonder verwijtbaar te zijn voor de uitkering ? Heb nu een 1e jaarcontract .
Ik heb nu een jaarcontract waarvan er 5 maanden verstreken zijn. Salaris is relatief laag en bedrijfsresultaten zijn niet bepaald geweldig. Heb ook nog geen duidelijkheid over verlenging. Stel ik neem nu iets anders aan en kom de proefperiode niet door of wordt snel weer op straat gezet door nieuwe baas, ben ik dan verwijtbaar werkeloos ? Wat voor een contract moet ik minimaal hebben om bij ontslag in een nieuwe baan een uitkering te kunnen krijgen ? M.a.w. Op wat voor banen kan ik me richten ??
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.