Hoe maak ik een goede CV , ik heb autisme spectrum stoornis (licht)

Ik zou dit niet op je cv vermelden, maar uitleggen als je op gesprek mag komen, een cv is bedoelt om je werkervaring en scholing in te vermelden, dus dit hoeft daar niet in te staan.

Je beperkingen moet je niet in je CV zetten. Een CV geeft een overzicht van je capaciteiten, je scholing en je werkervaring. Je zet er dus in wat je wél kunt, en niet wat je níet kunt.

Positieve dingen die je autisme met zich meebrengt, zou je er eventueel wel op kunnen zetten. Stel dat je enorm goed ordelijk kunt werken, dan zou je dat - afhankelijk van hoe 'gevuld' je CV verder is - kunnen noteren bij een laatste kopje als "relevante vaardigheden" ofzo. Maar daar zet je niet bij dat je een vorm van autisme hebt.

Eventuele beperkingen kunnen te sprake komen tijdens een sollicitatiegesprek, en heel soms ook in de brief, als je daar tenminste een goede positieve draai aan kunt geven. Het spreekt voor zich dat je gaat solliciteren op functies waarvan jij denkt dat je die - al dan niet met begeleiding - ook kúnt. Je hoeft dan niet op je CV te zetten dat er andere dingen zijn die je niet kunt. Als je vantevoren al kunt weten dat je door jouw handicap bepaalde werkzaamheden van een bepaalde functie niet goed zult kunnen doen, of als je weet dat je vaker ziek zult zijn, dan ben je wel verplicht om dit tijdens het sollicitatiegesprek te melden. Als je beperkingen hebt waarvan je niet verwacht dat die invloed zullen hebben op het werk waar je voor solliciteert, hoef je die beperkingen niet te noemen tijdens het gesprek.

Toegevoegd na 6 minuten:
Voorbeeld: ik zit zelf in een rolstoel. Ik solliciteer natuurlijk niet op functies waarvoor je per se moet kunnen lopen, en in mijn CV staat echt niets over mijn handicap. Dat hoort ook niet in een CV. Soms benoem ik het wel min of meer in de brief, bijvoorbeeld dat ik door een lichamelijke handicap wat studievertraging heb opgelopen (daarmee verklaar ik meteen het feit dat je op m'n CV ziet dat ik lang over m'n studie doe) en dat ik daarom zeer gemotiveerd ben om na die lange tijd studeren, nu aan het werk te gaan en mijn kennis en vaardigheden in de praktijk te brengen. Als ik uitgenodigd word voor een gesprek, vraag ik wel altijd heel subtiel of het gebouw rolstoeltoegankelijk is, zodat ze niet teveel schrikken als ze me zien :-)