Word je volledig doorbetaald bij ziekte?

Bij de meeste werkgevers wordt je 100% doorbetaald.. maar er zijn er ook die de eerste dagen als wachtdagen zien en die word je dan gekort of ingehouden als vakantiedagen mits je weer langer dan een bepaald aantal dagen ziek bent..
Hangt helemaal af van de arbeidsvoorwaarden zoals vastgesteld bij je werkgever..
Bij ons is het zo dat je krijgt doorbetaald maar gedurende een bepaalde tijd 100% en daarna 70%.. ook dat heeft wee uitzonderingen en uitzonderingen op die uitzonderingen..ja, ja
Uitzendburo's werken weer anders en detacheringburo's ook weer..
Informeer dus bij je werkgever en eventueel bij de instantie waar je bent ziek gemeld...