Als je als werknemer voor de opslagtermijn afgelopen is vertrekt, wat zijn dan de gevolgen?

Valt, in samenspraak met de werkgever, af te wijken van een opzegtermijn en deze korter te maken?

Verwijderde gebruiker

13 jaar geleden

in: Carrière & Werk

1.2K

1.2K keer bekeken

Verwijderde gebruiker

13 jaar geleden

Ga naar het juridische loket voor de juiste informatie ipv shoppen.

Verwijderde gebruiker

13 jaar geleden

Bovendien is het gratis...juppie..

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

Antwoorden (2)

In samenspraak kan er van alles mogelijk zijn. Redelijkheid, open, eerlijk en begrip voor elkaar.

(Lees meer...)

Verwijderde gebruiker

13 jaar geleden

In samenspraak wél. Is die er niet ben je de klos.

(Lees meer...)

Verwijderde gebruiker

13 jaar geleden

Verwijderde gebruiker

13 jaar geleden

Op wat voor manier?

Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

Bekijk alle vragen in deze categorieën:

Werk & Onderwijs

Carrière & Werk

Cursussen

Ondernemers

Pensioenen