Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Als je als werknemer voor de opslagtermijn afgelopen is vertrekt, wat zijn dan de gevolgen?

Valt, in samenspraak met de werkgever, af te wijken van een opzegtermijn en deze korter te maken?

Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Geef jouw antwoord
0 / 2500
Geef Antwoord

Antwoorden (2)

In samenspraak kan er van alles mogelijk zijn. Redelijkheid, open, eerlijk en begrip voor elkaar.
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
In samenspraak wél. Is die er niet ben je de klos.
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Deel jouw antwoord
0 / 2500
Geef Antwoord

Bekijk alle vragen in deze categorieën:

logo van Kompas Publishing

GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing