Wat wordt er bedoeld met: De arbeidsovereenkomst eindigt dientengevolge van rechtswege per 1 april 2012?
Houdt dit gewoon in dat ik dan 1 april 2012 uit dienst ben?
7.7K
7.7K keer bekeken
Geef jouw antwoord
Het beste antwoord
Een werkgever biedt je een contract aan voor bepaalde tijd, laten we zeggen een jaarcontract. Je komt bijv. op 1 dec. in dienst. Dat betekent dat dit contract van rechtswege eindigt op 1 dec. nadat je een jaar gewerkt hebt bij die baas. Het contract is dan uitgediend en volgens de wet is er dan aan voldaan.
De werkgever heeft dan de mogelijkheid om dit contract te verlengen en er nog een jaar aan vast te plakken. Indien hij je niet meer nodig heeft of je niet helemaal voldoet kan hij gewoon afscheid van je nemen en hoeft hij je niet langer in dienst te nemen.
Omdat er staat ' dientengevolge' betekent dit wel zeker dat hij je contract niet verlengt. Voorafgaand aan deze regel zal wel aangegeven staan 'waarom' hij tot deze beslissing is gekomen. Je kunt het ook lezen als;
"het gevolg hiervan is....."
De werkgever heeft dan de mogelijkheid om dit contract te verlengen en er nog een jaar aan vast te plakken. Indien hij je niet meer nodig heeft of je niet helemaal voldoet kan hij gewoon afscheid van je nemen en hoeft hij je niet langer in dienst te nemen.
Omdat er staat ' dientengevolge' betekent dit wel zeker dat hij je contract niet verlengt. Voorafgaand aan deze regel zal wel aangegeven staan 'waarom' hij tot deze beslissing is gekomen. Je kunt het ook lezen als;
"het gevolg hiervan is....."
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Andere antwoorden (3)
Ja, dit betekent dat je per 1 april 2012 niet meer in dienst bent. Dientengevolge betekent niets meer als 'daarom of als gevolg'.
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Ja.
In je contract staat ergens dat je arbeidsovereenkomst in principe op die datum eindigt, en blijkbaar zijn er geen omstandigheden gevonden om je contract te verlengen, dus verloopt het gewoon 'van rechtswege' (omdat het zo volgens de wet mag) op die datum.
De zin er voor zal de reden aangeven waarom je contract/dienstverband eventueel niet verlengd wordt.
In je contract staat ergens dat je arbeidsovereenkomst in principe op die datum eindigt, en blijkbaar zijn er geen omstandigheden gevonden om je contract te verlengen, dus verloopt het gewoon 'van rechtswege' (omdat het zo volgens de wet mag) op die datum.
De zin er voor zal de reden aangeven waarom je contract/dienstverband eventueel niet verlengd wordt.
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Juist,
Dat is een standaard zin om aan te geven dat vanaf die datum er geen overeenkomst meer is.
Uiteraard kan de werkgever hem wel verlengen.
Mocht je dan op 1 april toch aan het werk moeten wordt het contract geacht te worden verlengd zoals het oude contract met dezelfde voorwaarden.
Tenzij je na je derde contract komt, dan is het onbepaalde tijd.
Dat is een standaard zin om aan te geven dat vanaf die datum er geen overeenkomst meer is.
Uiteraard kan de werkgever hem wel verlengen.
Mocht je dan op 1 april toch aan het werk moeten wordt het contract geacht te worden verlengd zoals het oude contract met dezelfde voorwaarden.
Tenzij je na je derde contract komt, dan is het onbepaalde tijd.
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Deel jouw antwoord