Ik heb een 38/48 urig (AIOS) contract CAO ziekenhuizen. Mag mijn werkgever mijn verzoek tot 36-urig contract weigeren?
1.7K
1.7K keer bekeken
Geef jouw antwoord
Antwoorden (2)
Alleen als hij heel goede argumenten heeft waarom je niet minder zou kunnen werken. Bv als alle uren gewerkt moeten worden maar voor t kleine aantal dat over blijft kan hij niet nog iemand aannemen. Minder werken is in principe een recht dat je hebt.
Twijfel je over wat goede argumenten zijn, schakel dan de vakbond in.
Twijfel je over wat goede argumenten zijn, schakel dan de vakbond in.
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Dat mag omdat aan hun de keus is wat ze uiteindelijk zoeken.Kwa uren en loon. Succes
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Deel jouw antwoord