Mag een basisschool haar leerkrachten verplichten te werken op niet-werkdagen?
Mijn vrouw werkt parttime in het basisonderwijs (ma, di, do). Nu wil haar werkgever (de stichting waar de school onderdeel van is) haar verplichten om op dagen te werken waarop zij normaal niet werkt (wo en vrij). Mag een werkgever die zomaar doen? En kun je dan bijvoorbeeld de kosten die wij moeten maken bij deze stichting declareren? Het gaat dan om kosten voor de kinderopvang.
Het gaat me om hoe het wettelijk en/of in de CAO geregeld is.
Toegevoegd na 42 seconden:
Het gaat om een aantal dagen in dat jaar en dan gaat het om niet normale werkzaamheden, maar speciale bijeenkomsten.
Dat zou daar dan in moeten staan.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.