Rooster wordt aangepast, omdat collega meer moet gaan werken (altijd verzwegen 36 ipv 40 u p/w te werken). Hoeveel recht heb ik op behoud rooster?
2.4K
2.4K keer bekeken
Geef jouw antwoord
Antwoorden (2)
Nee, dat kan zeker niet zo maar. Om te beginnen, het is niet zo dat je baas nooit eenzijdig een overeengekomen werkrooster mag wijzigen. Een bedrijfsbelang kan met zich mee brengen dat een werkgever, zonder toestemming van de werknemer, een gemaakte afspraak over vaste werktijden wijzigt. Als een dergelijke afspraak echter een arbeidsvoorwaarde is geworden, dan mag die afspraak niet zo maar eenzijdig gewijzigd worden.
Arbeidsvoorwaarde?
De omstandigheden van het geval kunnen met zich meebrengen dat een vaste afspraak over werktijden een arbeidsvoorwaarde is geworden. Als je al jaren – volgens afspraak – een vast werkrooster hebt, dan heb je normaal gesproken je hele dag- en weekplanning daarop afgestemd. Dan is het niet redelijk dat je baas dat zo maar eenzijdig wijzigt.
Arbeidsvoorwaarde?
De omstandigheden van het geval kunnen met zich meebrengen dat een vaste afspraak over werktijden een arbeidsvoorwaarde is geworden. Als je al jaren – volgens afspraak – een vast werkrooster hebt, dan heb je normaal gesproken je hele dag- en weekplanning daarop afgestemd. Dan is het niet redelijk dat je baas dat zo maar eenzijdig wijzigt.
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Ik zag bij de opmerkingen dat je geen vast rooster hebt, dan ben ik het met je eens dat je heel zwak staat
ECHTER:
Wat ik niet helemaal begrijp en hopelijk zit daar voor jou een uitweg in.......
Je collega moet 4 uur meer gaan maken. Omdat ik de tijden ed niet weet is mijn eerste reactie: Dan moet jij toch minder gaan werken?
Wat is precies de verandering dan? Hebben ze gewoon het hele schema omgegooid?
Wat ik zou voorstellen is:
Zoals het nu is "dekken" jullie samen allen uren die nodig zijn blijkbaar: jij x uur en die ander 36 uur.
Waarom iets wijzigen aan JOUW uren als de ander 4 uur meer moet werken. Die gaat dan gewoon 4 uur werken als jij er ook bent, op hele drukke tijden bijv?
Het roosterde klopte en er komen gewoon 4 uur bij...
Of ze zetten die collega die 4 uur ergens anders in.
Kun je niet proberen het over die boeg te gooien?
ECHTER:
Wat ik niet helemaal begrijp en hopelijk zit daar voor jou een uitweg in.......
Je collega moet 4 uur meer gaan maken. Omdat ik de tijden ed niet weet is mijn eerste reactie: Dan moet jij toch minder gaan werken?
Wat is precies de verandering dan? Hebben ze gewoon het hele schema omgegooid?
Wat ik zou voorstellen is:
Zoals het nu is "dekken" jullie samen allen uren die nodig zijn blijkbaar: jij x uur en die ander 36 uur.
Waarom iets wijzigen aan JOUW uren als de ander 4 uur meer moet werken. Die gaat dan gewoon 4 uur werken als jij er ook bent, op hele drukke tijden bijv?
Het roosterde klopte en er komen gewoon 4 uur bij...
Of ze zetten die collega die 4 uur ergens anders in.
Kun je niet proberen het over die boeg te gooien?
13 jaar geleden
Deel jouw antwoord