Momenteel 0 uren contract wat wordt aangevuld met ww. Vrijwillig ontslag genomen en aan de slag gegaan bij nieuwe baas. Heeft dit gevolgen voor de WW?

Question

Ik heb bij mijn huidige werkgever mijn 0 uren contract niet laten verlengen, want die verliep namelijk. Dat was uit vrijwillige keuze, maar heeft dit nou ook gevolgen voor mijn ww-uitkering omdat ik vrijwillig ontslag heb genomen? Ik krijg nu een nieuwe baan waar ik een contract krijg van 12 uur.

 · Accepted Answer

Beste Pkooijman,

Als je zelf ontslag neemt dan heb je meestal geen recht op WW.
Je neemt ontslag vanwege een nieuw contract en je ontvangt al een aanvulling van de WW.

Werkte je met het nul-uren contract minder dan 12 uur?

Je blijft dan een aanvulling van de WW ontvangen voor de overige uren.

Werkte je met het nul-uren contract meer dan 12 uur of wordt je opnieuw werkloos?

In dat geval zal bij de beoordeling van het recht op WW gekeken worden naar het volgende:

-	welk dienstverband geeft de meeste vooruitzichten?
-	wat is de reden dat je ontslag hebt genomen?
-	wat mocht je verwachten toen je ontslag nam?

Met vriendelijke groet,

Mariëlle 
UWV Webcare Team
www.uwv.nl/webcare

 · Answer

Je uitkering wordt verlaagd. Wat jij nu gaat verdienen met de 12 uur, wordt verminderd op je uitkering.

 · Answer

je moet het hoe dan ook doorgeven aan de uwv als er iets veranderd aan je salaris of als je wisseld van baan ze bepalen dan of je uitkering behouden blijft of dat je minder krijgt.

Momenteel 0 uren contract wat wordt aangevuld met ww. Vrijwillig ontslag genomen en aan de slag gegaan bij nieuwe baas. Heeft dit gevolgen voor de WW?

Het beste antwoord

Andere antwoorden (2)

Bekijk alle vragen in deze categorieën: