Ik heb een contract van 38 uur Daarnaast werk ik op zondag wat binnen die 38 uur valt Heb ik dan alsnog recht op extra toeslag tijdvtijd ivm zondagen?

Uit jouw CAO staat bij punt 2.10, blz 38 (Zie onderstaande link) maak ik het volgende op.
Ben je voor 1 januari 1998 in dienst gekomen bij je huidige werkgever, dan is het afgesproken salaris volgens het contract, inclusief toeslagen voor zaterdag/zondag en koopavonden. Ben je na 1 januari 1998 in dienst gekomen, dan ontvang je boven op het vaste overeengekomen salaris, nog wel extra toeslag voor zaterdag/zondag/ en avonden.
Met tijd voor tijd bedoel je of je in plaats van geld ook tijd (vrije uren) kan krijgen? Ik weet niet of dat in een CAO geregeld is (kon ik niet vinden). Maar ik kan me voorstellen dat je die alleen krijgt bij overuren. Als je lid bent van een vakbond (kan ik je echt aanraden) dan kun je daar ook nog informeren.