Ouderschapsverlof is 26 weken het aantal uren dat je per week werkt. Is het dan de bedoeling dat je 26 weken vrij kunt zijn?

Je krijgt in een week net zoveel vrij als je normaal in een week werkt. Dus heb je net zoveel uren per week vrij als je werkt.

ALs je een contract hebt voor 40 uur, mag je dus 26 x 40 uur opnemen = 1040 uur..
Je werktijdverkorting afhankelijk van de CAO, mag je later opnemen, of vervalt.
Wil je 8 uur per week verlof opnemen, dus 1 dag per week mag je dat 130 weken doen.
Maar dat is je werkgever niet verplicht toestemming voor te geven. Hij is wel verplicht om je 26 weken volledig verlof te geven, maar kan ook eisen dat je maximaal een jaar verlof kunt opnemen. Dus 20 uur per week gaat werken.
Let dus op het uren van je contract, dat is doorslaggevend voor de berekening van het verlof. Lees de CAO door, en ga in gesprek met je werkgever.