als je tot kwart over 9 werkt maar, je hebt zoveel te doen dat je langer nodig hebt maar je krijgt na kwart over 9 niet meer betaald mag dat?

Staat als het goed is iets over in je CAO. Ik heb al meerdere keren meegemaakt dat je maximaal 3 uur mag overwerken op een dag en dat je daarbij WEL gewoon betaald wordt, soms met een bonus.

Als je een deadline hebt gekregen dat iets af moet zijn voor dat je weg gaat kan dat. Ligt grotendeels aan wat voor werk je doet, en wat er in je contract staat etc.

Nee, alleen als je het werk redelijkerwijs af had kunnen krijgen binnen die tijd, anders moeten ze gewoon overuren betalen.

Dat ligt helemaal aan je werk en hoe de afspraken gemaakt zijn (contract, CAO). Ik werk bv altijd officieel tot 9 uur (en word ook tot 9 uur betaald). Daarna moet ik nog de kas opmaken en invoeren in de computer, opruimen, dweilen. Dan kan ik tussen kwart over 9 en half 10 pas naar huis toe gaan. Maar dat hoort er gewoon bij ;-)