Mag mijn (toekomstige) werkgever zomaar mijn werkuren veranderen? Ik werk met een vast uurrooster en vaste werkdagen (staat zo in mijn contract).
Mijn huidige baas laat zijn zaak over vanaf 1 juli. Ik krijg ondertussen mijn opzeg, maar wat als mijn toekomstige werkgever tijdens mijn opzeg mijn werkuren -en dagen wil veranderen omdat mijn huidige schema hem niet zint? Kan hij dat zomaar of niet?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.