Hoe geeft een sollicitant op een nette manier geen antwoord wanneer naar het salaris wordt gevraagd tijdens een sollicitatie?
Korte situatievoorbeeld:
- huidig salaris is € 2.000
- gewenst salaris € 2.500
- salarisindicatie vacature € 2.300 - € 2.800.
Het is bekend dat een sollicitant niet verplicht is het huidig salaris op te geven bij het solliciteren. Nu is het zo dat er desondanks bijna altijd naar gevraagd wordt door het bedrijf waar men solliciteert of door de uitzendbureau/werving- en selectiebureau.
Mijn persoonlijke mening is dit absoluut irrelevant is, aangezien men naar een nieuwe functie solliciteert die qua niveau hoger ligt dan de vorige.
Ik wil graag weten hoe men hiermee om moet gaan, wanneer men geen informatie wil verstrekken over het huidige salaris, maar het bedrijf toch overtuigd wil houden van de belangstelling die er is voor de nieuwe functie.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.