Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Het beste antwoord

Ligt aan het type werk. Sommige 14, andere 15 of in het extreem 18
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
15 jaar geleden

Andere antwoorden (7)

wat voor een werk en wat voor een uren?
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
15 jaar geleden
Vanaf vijftien jaar behoort iemand tot de beroepsbevolking, zij het dat iemand dan nog leerplicht heeft.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
15 jaar geleden
ligt eraan in welke sector je werkt

kranten bezorgen kun je bijvoorbeeld al met 13
maar zware machines bedienen pas met 18

dus meer informatie graag
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
15 jaar geleden
ligt eraan waar ze te werk worden gesteld, vast, of vakantiekrachten etc etc
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
15 jaar geleden
Vanaf 13 mag je ze in heel beperkte mate inzetten als vakantiekracht. Vanaf 15 mogen ze -nog steeds aan regels gebonden- gewoon werken.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
15 jaar geleden
Vanaf je 15e mag je officieel werken en geldt er ook een minimumloon, maar onder bepaalde voorwaarden mag er vanaf 13 al gewerkt worden.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
15 jaar geleden
Ga opzoek naar je cao bepalingen in jouw werk sector
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
15 jaar geleden

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 5000
Gekozen afbeelding