In de onze CAO staat dat fulltimers 26 weekenden per jaar moeten werken. Geldt voor parttimers automatisch 13 weken, is naar rato.

Hoe is dat afgesproken tijdens je contractbespreking? en op welke basis ben je aangenomen?
Als dit niet is besproken, dan heb je wel een punt. Het zou niet eerlijk zijn om jou dus 50% te laten werken en 100% op de weekenddiensten.

MITS is besproken en vastgelegd in je contract!

Dat is per CAO verschillend.
Vaak is het zo dat als als er meer dan een bepaalt percentage gewerkt wordt je die 26 weekenden ingeroostert kan worden.

Volgens mij wel als je partime werkt werk je inderdaad wel de helft van de tijd maar je werkt niet de helft van een jaar. Dit zijn 2 verschillende eenheden dus mag je het niet bij elkaar betrekken. Een jaar heeft 52 weken en in een cao staat dat het is toegestaan om maximaal 26 weekende te werken er wordt niet gesproken over full of partime je contract is voor het hele jaar en dus ook 52 weken van 20 uur en dus ook de 26 weekenden.