Kan je promotie maken zonder leidinggevende te worden?

Jazeker, vooral grotere bedrijven hebben voor dezelfde functie meerdere niveaus van junior tot senior. Daar zit niet altijd een leidinggevend aspect aan. Hiermee kun je 'verticaal' op de functieladder stijgen en ook als zodanig beloond worden. Als werkgever kun je dan ook makkelijker hard maken dat er verschillen zijn in beloning voor een jr. - sr. in geval van discussie over salarisverschillen

Verbreden van je functie (horizontaal dus) kan ook door het toevoegen van gelijksoortige taken aan het bestaande pakket. Bijvoorbeeld de secretaresse die ook gaat factureren. Ook daarvoor kan of moet eigenlijk een hogere beloning gelden.

Toegevoegd op 11-06-2009 21:59:54
Na wat nadenken vraag ik me af waarom je de promotie uitsluit omdat je de karaktereigenschappen niet hebt-denkt te hebben. Waarom probeer je die eigenschappen niet te ontwikkelen middels trainingen? Je lijkt dat bij voorbaat al uit te sluiten. Ook leidinggeven kun je leren, zo moeilijk is dat nou ook weer niet. Laat je eventueel in het begin coachen als dat tot de mogelijkheden behoort.