Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Hoe lang mag mijn werkgever erover doen om na ontslag vakantiegeld e.d. te betalen?

Per 1 februari heeft mijn man ontslag. Het laatste salaris over januari is betaald, maar hij krijgt ook nog vakantiegeld en -dagen uitbetaald. Moet de werkgever dat onmiddellijk doen? M.a.w. wanneer kunnen we die afrekening verwachten?

Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
3.6K

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Het beste antwoord

Normaal gesproken wordt er met het laatste salaris alles verrekend, dus ook het vakantiegeld, evt. reiskosten, extra toeslagen e.d.
Ik zou contact opnemen met de salarisadministratie of de afdeling P&O van het bedrijf om te vragen waarom dit nog niet uitbetaald is. Het kan inderdaad zijn dat ze de uitdiensttreding niet hebben afgerekend.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden

Andere antwoorden (2)

De werkgever hoort bij het laatste loon alles te betalen vrijedagen en het recht op vakantiegeld. Ik zou de werkgever direct bellen en vragen waarom dat niet is gebeurd. Nu zal het op ik voor jullie eind februari pas worden betaald. Hij heeft waarschijnlijk niet bij da salarisverwerking aangegeven dat er een ontslag is
(Lees meer...)
13 jaar geleden
Een werkgever is niet verplicht om bij beëindiging van het contract, ook direct het vakantiegeld uit te betalen.
Uitbetaling van vakantiegeld geschiedt meestal in mei of juni.

Natuurlijk zijn er werkgevers die alles direct netjes afhandelen, maar vanzelfsprekend is het niet.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 5000
Gekozen afbeelding