Waarom vragen werkgevers nog steeds zo vaak een HBO-diploma, terwijl iemand met MBO en jaren werkervaring het werk prima zou kunnen doen?
Regelmatig zie ik vacatures voorbij komen waarvan ik denk: Mh, leuk! Helaas, ik heb geen HBO-diploma, maar wel een flinke praktische werkervaring op mijn gebied. Het valt me op (en tegen) dat een heleboel werkgevers toch nog steeds aan het papiertje waarde hechten, ik zou als "baas" juist iemand voor in mijn team zoeken die, met of zonder dit papiertje, het werk prima uit zou kunnen voeren.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.