kunnen min-uren vervallen na verloop van tijd ?

Volgens mij moet je die min-uren eerst in gaan halen zodat je weer in de plus staat. Tot die tijd moet je inderdaad alle prive zaken regelen voor of na je werk. Min-uren vervallen niet zomaar.

in de cao (zorg) staat dat je voor een minimum aan min-uren slechts mag meenemen naar het volgende jaar. Zo geldt dat ook voor de plus-uren.
Lees nog maar eens goed de cao. Je kunt ook terecht bij de salarisadministratie en/of dit voorleggen aan jullie ondernemingsraad.

Toegevoegd na 2 minuten:
Tot het nieuwe jaar, ben je 'verplicht' de te weinig gewerkte uren in te halen. Dit moet uiteraard wel kunnen. dus als je een contract hebt van 36 uur., dan is het soms heel moeilijk (ivm wisselende diensten) de extra uren in te halen