Op deze pagina vind je alle vragen over Werk & Onderwijs. Specifieke vragen over carrière en werk, cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de subcategorieën.
(De rest van de cijfers is gwn voldoende.)
Er staat dat dit een vrijwillige bijdrage is van 340 euro. Zouden er consequenties kunnen optreden voor het kind indien er niet betaald wordt?
Het lijkt me namelijk leuk om een wat praktischere minor te doen richting journalistiek. Maar ergens zag ik iemand zeggen dat het niet mag, maar voor de rest kan ik dit nergens vinden.
Vorige week was voor mij de druppel op het werk en sindsdien kom ik niet meer mijn bed uit, ben ik erg emotioneel en echt in een dal terecht gekomen. Ik denk dat ik wel kan stellen dat ik overspannen ben, nu moet ik Maandag ochtend dit vertellen aan mijn baas maar ik kijk hier ontzettend tegen op. Kan ik ook een e-mail sturen zondag avond bijvoorbeeld? Dan heb je het ook gelijk zwart op wit dacht ik.
Daarnaast was mijn vraag als je overspannen bent, naar wie moet je dan toe? De huisarts?
Mag een werkgever een werknemer onaangekondigd uitnodigen voor een gesprek? Mag dan vervolgens de werkgever verwijten op tafel gooien richting werknemer, zonder dat hier bewijs voor is en zonder dat de werknemer een wederwoord mag voeren? Naast dat het niet netjes is ben ik benieuwd of dit mag.