Werk & Onderwijs

Hallo, ik heb vandaag mijn loon gereken(25 januari), maar er staan minder uren uitbetaald. Dan dan de uren die ik gewerkt heb deze maand (januari, ik heb ook altijd netjes ingeklokt en uitgeklokt) . Alleen nu vroeg ik mij af. Krijg ik niet de uren uitbetaald van december want dan klopt het aantal namelijk wel. Er staat wel periode 1 2024, maar onder aan staat 01-12 tot 31-12 (zie foto). Waarom ik dit denk is ook omdat ik 14 november starte en ik mijn 1e salaris in oktober kreeg. Is dit mogelijk? Want ik kan er niet echt iets over vinden online en in mijn cao en er zijn ook sites die zeggen dat dit helemaal niet mag.

Alvast bedankt voor jullie reactie

Al vanaf jonge leeftijd ben ik begonnen met hard werken in industrie, bouw en productiebedrijven.
Inmiddels ben ik 35 jaar en ik merk nu fysiek en mentale klachten steeds meer zich laten zien bij me.
In afgelopen 5 jaar werk ik voor een productiebedrijf waarin continue lopen en staan, zware platen tillen etc. behoren tot dagelijkse taken hier en al bij de derde werkdag ben ik uitgeput en moe, laat staan om en 40 uur werkweek te kunnen vol houden.
Extra man in dienst te nemen zit er niet in zegt mijn werkgever en steeds moet ik meer en sneller gaan opdrachten inleveren.


Ik ben van plan om een andere baan te zoeken. Iets dat ik nog jaren lang kan blijven doen.
Hoe zou ik het aan kan pakken!?
Waar zou ik mijn verhaal kunnen doen?
Of zijn er instantie om hiervoor tijd kan maken en uitgebreid mee kunnen denken?

De begeleiders spreken regelmatig na werktijd met elkaar af na werktijd van de zorginstelling.
De ene begeleider werkt bij de dagbesteding en de anderen op de woning.

In mijn ogen vanuit de cliënt denk ik er zal net iets gebeuren vanuit de dagbesteding en je komt daarna op de woning en daar begint de dienst van zijn collega die bevriend is wat voor risico heeft dit voor mij

Ik ben 16 jaar en ik werk bij de MacDonalds. ik verdien € 6.25 bruto. Ik vraag me af hoeveel belasting er af gaat.

Ik heb 8 jaar bij een bedrijf gewerkt en deze is sinds 2 jaar overgenomen door een andere onderneming. Zie echter geen heil meer in de toekomst met hun en heb besloten te stoppen. Nu heb ik een eigen onderneming gestart in dezelfde sector en willen diverse afnemers verder zaken doen met mij.
Ik heb geen concurrentie beding of wat dan ook.
Nu ik vrij ben per 10 januari mag ik toch benaderen wie ik wil en producten leveren aan wie ik zelf wil?
Die ex werkgever zegt, dat dat niet mag. Maar hij is bang voor forse omzet daling denk ik.
Ik heb dus niets getekend waar ze mij na afloop contract aan vast kunnen houden.

Ook vraagt deze ex werkgever om mijn mail adres 1 op 1 door te zetten naar hun. Zodat hun met mijn mail adres kunnen contacten met klanten.
Maar ik wil mijn mail niet afgeven omdat hun dan onder mijn naam klanten zouden kunnen bedienen, waar ik niets van weet. Volgens mij maken ze dan " misbruik " van mijn goede naam. Mag ik dit weigeren?
Het domein staat nog op mijn oude werkgever naam en de oude werkgever zegt dat hij het liever zo wil houden.