Werk & Onderwijs

Hoi! Onlangs aangenomen bij de politie maar nu moest ik dus het veiligheidsonderzoek doen (BO).

Hierbij kwam naar voren of je ooit in aanraking bent geweest met politie/justitie.

2017: HALT straf positief afgerond ivm openbaar dronkenschap met carnaval (ik was toen 17). Aantekening is inmiddels wel verwijderd uit de systemen maar ik kan denk ik gewoon eerlijk zijn ;-)

2018: aangifte gedaan tegen mij wegens mishandeling maar deze zaak is door de rechter geseponeerd omdat er 3 verklaringen tegen 1 verklaring was en dus positief voor mij.

In 2020 een veiligheidsonderzoek gedaan namens defensie en deze was goed dus ik kon starten bij defensie.

Er zijn genoeg banen waarbij je verplicht bent om werkkleiding te dragen. Bij mij moeten wij een overall en werkschoenen verplicht aan. De werkgever wil ook dat wij de dienst op tijd beginnen dus dat het omkleden ed. voor werktijd gebeurt.

Is de werkgever dan ook verplicht deze kleedtijd te betalen of moeten wij die in onze eigen vrije tijd maar doen ? Op internet kan ik op dit moment niets vinden alleen dat het in diverse landen om ons heen wel normaal is dat de werkgever hiervoor 10 á 15 minuten betaalde tijd beschikbaar stelt.

Ik zit met een vraag. Ik ben werkzaam op een basis van een 32 uren contract. Afgelopen donderdag ben ik afgezegd, want er was geen werk deze dag. Nu zie ik tot mijn verbazing dat deze ‘min uren’ gerekend zijn als verlof uren en dus afgeschreven staan bij verlof uren. Mag dit zomaar?!

Stel je werkt in een restaurant via een uitzendbureau voor een dag, en iemand geeft je fooi. Je stopt dit in de fooipot maar de persoon die het heeft gegeven zegt dat het persoonlijk voor jou is om te houden. Mag je het dan zelf houden of ben je verplicht het in de fooipot te stoppen?

voor hoe lang zijn ze geldig
ik heb havo diploma ik leg dit jaar examen af in scheikunde ne biologie en volgend jaar natuurkunde op havo en wiskunde b op vwo en in het 3e jaar natuurkunde vwo examen
blijven ze echt geldig en tot hoelang