Mogen ze je zomaar ontslaan als je 65 bent geworden ?

Question

Mijn schoonmoeder hoorde via via dat een taxi chauffeur van Connexxion/stadsmobile ontslagen is omdat hij 65 is geworden.
Ik zei dat mag toch niet, je kan toch niet zomaar iemand ontslaan omdat hij 65 is geworden ?

Mijn schoonmoeder wordt altijd door een vaste chauffeur opgehaald maar ze had die chauffeur heel lang niet meer gezien en ze vroeg dus aan een ander chauffeur waarom hij haar nooit meer ophaalt, toen hoorde ze dus dat hij ontslagen is omdat hij 65 is geworden.

 · Accepted Answer

Het hangt een beetje af van je contract en van de CAO waarbij je aangesloten bent, maar het komt vaak voor dat de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt zodra je 65 wordt. Wil je langer doorwerken, dan moet je een nieuwe arbeidsovereenkomst afsluiten bij je werkgever.

Er is een hoop onduidelijkheid over en de zaak is ook voor geweest bij Europees hof. Dit hof is akkoord gegaan met het verplicht ontslag bij 65 jarige leeftijd.

Toegevoegd na 1 minuut:
Maar, zoals bovenstaande antwoorder ook al aangeeft, zal er in de komende jaren een hoop veranderen in de teksten van arbeidsovereenkomsten en CAO's.

 · Answer

Ja dat mag,

en is nog steeds een vrij gebruikelijke text in veel CAO's. 
Hier zal echter de komende tijd waarschijnlijk wel verandering in komen.

 · Answer

Ja, in Nederland is leeftijdsdiscriminatie nog steeds toegestaan.
Daar heb je weer zo'n linkse hobby *&^$#

 · Answer

In aanvulling op de bovenstaande prima antwoorden nog even dit. Momenteel is 65 jr. de pensioengerechtigde leeftijd en spreken de meeste arbeidscontracten en CAO's dat de arbeidsovereenkomst wordt beeindigd m.i.v. de maand waarin iemand 65 wordt of overlijdt. In 2020 wordt de pensioengerechtigde leeftijd 66. Overigens mag iemand na zijn 65e gewoon doorwerken alleen dient er dan een nieuwe overeenkomst opgesteld te worden.

ronron1212 · Answer

Ja dat is verplicht bij CAO's Wil niet zeggen dat sommige mensen maar niet bij de overheid  daarna wel weer worden aangenomen

 · Answer

Is hij ontslagen, of is zijn arbeidsovereenkomst beëindigd?

Ik vrees dat die andere taxi chauffeur een bel had horen luiden, maar de klepel niet weet te hangen.

Nee, je mag niet worden ontslagen omdat je 65 wordt. Net zomin als je mag worden ontslagen als je 25 wordt. De arbeidsovereenkomst kan dan wel eindigen.

Mogen ze je zomaar ontslaan als je 65 bent geworden ?

Het beste antwoord

Andere antwoorden (5)

Bekijk alle vragen in deze categorieën: