Kun je vakantie vragen op proefperiode werk?

Ja, dit mag, mits de baas goedkeuring geeft.

De tijdsduur van de proeftijd wordt immers niet verlengd tijdens de proeftijd bij ziekte/vakantie v/d werknemer.

Dat kan, er is geen wettelijk bepaling die dat verbiedt. Als daarover niks in je contract staat, kan dat in theorie (meestal staat daar niks over in je contract). Maar een werkgever mag je gewoon ontslaan in je proeftijd en de proeftijd is bedoeld om jou en de werkgever de mogelijkheid te geven om te kijken of het werk en het bedrijf waar je werkt op elkaar aansluiten. Dit houdt dus in dat een werkgever je liever wel ziet werken dan niet ziet werken in de proeftijd. De kans dat die je op vakantie laat gaan lijkt me dan ook klein, bovendien zou ik er misschien niet te hard op inzetten (tenzij je een heel goede uitgangspositie hebt) want hij kan je ook ontslaan als je te lastig bent. Waarom niet gewoon een maandje (max. 2) wachten voordat je op vakantie gaat. Is ook veel goedkoper.