Wat bedoelt men met dat iemand heel erg aanwezig is?

Het antwoord hierop heb je eigenlijk zelf al gegeven: mensen vinden je te luidruchtig, te veel om aandacht vraagt en dus jezelf op de voorgrond zet. Dat bedoelt men met "erg aanwezig" zijn. Je geeft anderen niet de ruimte om ook iets te zeggen - je neemt dus andermans plaats in. In deze link zie je de positieve kanten en negatieve kanten:
https://www.desteven.nl/leerdoelen/persoonlijke-leerdoelen/persoonlijke-effectiviteit-leerdoelen/kwaliteiten/aanwezig-profilerend

Jezelf profileren vergt moed en zelfkennis. Je kunt gemakkelijk jezelf overschreeuwen of juist te bescheiden zijn.
Een ieder zou de balans moeten vinden in zijn leven maar zeker ook in relatie tot anderen. Je bent van nature stil of juist niet, een einzelgänger of liever niet, in sport en in je werk een solist of teamplayer. Er zijn overigens ook mensen die beide kunnen.

Als je te aanwezig bent dan heb je kennelijk de behoefte om veel geluid te maken of druk te praten en veel op te vallen. Wellicht ben je je hier niet van bewust, maar nu dit verteld is kan je er wel iets aan doen.

10 tips voor succesvol communiceren
-Luister meer, praat minder
-Zorg voor een positieve houding
-Neem tijd voor de ander
-Zeg vaker: hoe kan ik je helpen?
-Maak de verhouding positieve versus negatieve feedback 4 : 1
-Je lichaamstaal spreekt boekdelen
-Houd je doel in het oog
-Verander eens van perspectief
-Zet je trots opzij
Vergeet nooit te lachen!