Opeens blijkt het salaris voor een deel uit een`´toelage`´te bestaan.Moet dit altijd op de loonstrook vermeld staan ?

Werk jij op een bank?

Is dat je vakantiegeld?

Antwoord: Zij en jij moeten kunnen verantwoorden waar het vandaan komt, dus het moet wel op je strookje staan hoor...

Voer voor de vakbond

Er moeten drie essentiële punten op je salarisstrook staan:

1) Je bruto loon...
2) De nodige premies etc.
3) Je netto loon...

Hoe de werkgever punt 2 invult is niet zo van belang, zolang het maar duidelijk is wat de inhoudingen zijn.

Inhoudingen die de werkgever worden betaald kunnen ook op de salarisstrook staan als - en +. Deze toelagen zijn op zich niet zo heel belangrijk, omdat dit uiteindelijk niets in je netto loon zal wijzigen. Feit is echter wel dat het steeds vaker gemeld word. Zeer zeker, wanneer de opmaak van de salarisstrook word uitbesteed...

Volgens mij moeten toelagen wel bijdragen aan pensioen en vakantietoeslag.
Als ze ontbreken op je loonstrook is dat niet in de haak.