Bij een 0 uren contract heb je dan recht op meer uren na 3 maanden in dienst?
Nu is het probleem, het is niet druk. Is dat een goede reden van de werkgever
om het bij 0 uren te houden?
Geef jouw antwoord
Antwoorden (1)
Nee, een nul uren contact wil zeggen dat er nul vaste uren zijn. Je bent inzetbaar op momenten dat de werkgever jou nodig heeft. Als het wat drukker wordt, word je vanzelf meer uren ingezet, maar als het dan weer rustiger wordt, ga je ook weer minder ingezet worden.
Of je nu drie maanden in dienst bent of drie jaren, de inzetbaarheid blijft afhankelijk van het werkaanbod.
Of je nu drie maanden in dienst bent of drie jaren, de inzetbaarheid blijft afhankelijk van het werkaanbod.
een jaar geleden
Deel jouw antwoord