recht op ww van vorige baas als je in je proeftijd zelf weggaat?

Twee redenen waarom hij daar geen recht op heeft.
1 Hij is er zelf mee gestopt.
2 Het is in de proeftijd dus dan heeft hij ook geen recht op ww.

Toegevoegd na 1 minuut:
Als je bedoeld van de vorige werkgever, dus voor dit verhaal, zou je de reden van ontslag aan moeten geven anders kan je daar geen antwoord op geven.

Als hij onvrijwillig werkloos was door ontslag door zijn vorige baas, maar hij neemt nu zelf ontslag bij de nieuwe baas dan is hij nu vrijwillig werkloos. Eigen keuze. Voor dat risico biedt de WW geen dekking. Eigen schuld.

Lijkt me niet. Hij was na zijn vorige ontslag nl. niet werkloos, want hij had een nieuwe baan gevonden. Je kunt niet je arbeidsverleden afstruinen om te kijken of je "op grond van een vorige baas die je heeft ontslagen" nog WW kunt krijgen.

Omdat hij nu zelf ontslag neemt (de proeftijd heeft i.p. niets te maken met de WW) vervalt het recht op aanspraak op WW.

Toegevoegd na 4 minuten:
De proeftijd is alleen van belang voor als je in je proeftijd wordt ontslagen door je baas: dan heb je ook geen recht op WW omdat het geen "contractbreuk" betreft.

Beste AlidaGeertruida,


Je wilt graag weten of je buurjongen recht heeft op een WW-uitkering van zijn vorige werkgever.

Bij de beoordeling voor het recht op WW telt ook de baan bij de vorige werkgever mee. Houd er wel rekening mee dat de WW-uitkering meestal niet wordt toegekend als je zelf ontslag neemt.

Actuele informatie vind je hier: http://tinyurl.com/256gyrb


Met vriendelijke groet,


Mariëlle

UWV Webcare Team
http://www.uwv.nl/webcare