ik wil eigenlijk ff weten hoe het zit met reiskosten die horen toch boven op je loon te krijgen en niet in je loon verweven?

ja dit mag, een bedrijf is niet verplicht om reiskosten te vergoeden.

Nee dit kan niet "in" het loon zijn verwerkt. Het bedrag dient gespecificeerd op de loonstrook te staan vermeld. Anders zou je over reiskosten óók sociale lasten enz. gaan betalen....

Wat jij noemt zal wel een belastingtruukje zijn, want er mag maar heel beperkt een onbelaste vergoeding voor woon-werk verkeer uitgekeerd worden.

Het maakt ook nog verschil of het gaat om woon-werk verkeer (hier hoeft de werkgever niets voor te betalen) of voor reiskosten die je maakt voor klantbezoeken e.d. Daar zou wel wat tegenover moeten staan.

Dat ligt eraan wat je hebt afgesproken. Het is een erg vreemde constructie, maar wettelijk niet verboden, mits je bruto-loon exclusief reiskosten niet onder het minimumloon komt. Daarnaast is het erg lastig om een goed loon af te spreken als er meerdere mensen in het zelfde bedrijf werken. Dan zou je namelijk de vreemde situatie krijgen dat iemand die ver weg woont (en meer reiskostenvergoeding krijgt) een lager brutoloon heeft dan iemand die dichtbij woont.

Bij een controle van de belastingdienst kan je werkgever ook nog eens problemen krijgen omdat hij eigenlijk deze constructie gebruikt om minder belasting te hoeven betalen, er wordt immers minder belasting ingehouden op je loon omdat je dus een gedeelte belastingvrij krijgt.